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16/04/2013
El nuevo régimen especial de Contrato de Trabajo para el Personal de casas particulares
El director del Instituto de Derecho Laboral del CAM, el Dr. Guillermo A. Geragthy, destacó los cambios en la Ley que rige para los contratos de trabajo para el personal de casas particulares. El CAM invita a los matriculados a participar todos los primeros y terceros martes de cada mes, a las 14.00, del Instituto que trata estos temas.
 

 

RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATO DE TRABAJO PARA EL PERSONAL  DE CASAS PARTICULARES. LEY 26.844

Sancionada: Marzo 13 de 2013. Promulgada: Abril 03 de 2013. Fecha de Publicación: B.O. 12/04/2013.

Después de lo 8 días de su publicación, entrará en vigencia la nueva ley 26.844, denominada “Régimen especial de contrato de trabajo para el personal de casas particulares”.

Los puntos más relevantes de la nueva ley son:

  • No existe más la exclusión al régimen por prestar servicios por tiempo inferior a un mes, trabajar menos de cuatro horas por día o menos de cuatro días a la semana.
  • Conciliación previa obligatoria para el contrato de trabajo en casas particulares.
  •  Período de prueba por los primeros tres meses.
  • Indemnización por antigüedad de un mes por cada año de servicio o fracción mayor de tres meses, un mínimo de 1 mes de indemnización por antigüedad.
  •   Hay indemnizaciones por muerte del trabajador, muerte del empleador, incapacidad permanente y definitiva.
  • Incluye licencias por maternidad por 90 días y su asignación a cargo de la seguridad social.
  • Preaviso de 10 días por antigüedad menor a 1 año y 30 días luego del año.
  • Se paga integración del mes de despido.
  • Crea multa por falta de registración o registración defectuosa que duplica la indemnización por antigüedad.
  • Modifica el régimen de licencias pagas por vacaciones, enfermedad, estudio, paternidad y fallecimiento de familiares.
  •   No se aplican las leyes 24.013, 25.323 y 25.345.
  •   Se da intervención a AFIP en caso de relaciones no registradas o defectuosamente registradas.
  • Deroga los decretos 326/56 y 7979/56.

Se adjunta tabla comparativa entre el régimen del servicio doméstico de los decretos 326/56 y 7979/56 y el nuevo régimen de trabajadores de casas particulares ley 26.844.

Dr. Guillermo Atilio Geraghty. CAM T IX Fº 888. (Director del Instituto de Derecho Laboral del CAM)

 

 
Archivos Adjuntos:

TABLA COMPARATIVA LEY 26844

 
 
 
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